גילת קפלן היא בין המומחים הגדולים ביותר בארץ לחקר יזמים ומנהלים, ובעלת מספר תארים שונים:
PhD. בבית הספר לניהול, המחלקה למנהל עסקים באונברסיטת באר שבע.
M.A (בהצטיינות) בפסיכולוגיה קלינית, אוניברסיטת תל אביב.
B.A (בהצטיינות) בפסיכולוגיה ובפילוסופיה, אוניברסיטת חיפה.
ובין התארים שלה, הוכשרה בהנחיית קבוצות, בתוכנית דו שנתית באוניברסיטת תל אביב, וגם הוכשרה בניהול בשיקום, ובתוך השתלמות שנתית למנהלים בשיקום, אוניברסיטת בר אילן.
במהלך הקריירה שלה, ד"ר קפלן הדריכה מתמחים בהיקף אקדמי:
בשנת 1998 ואילך הדריכה מתמחים ומומחים בתחומי הפסיכותרפיה והפסיכודיאגנוסטיקה במסגרת מערך בריאות הנפש בצה"ל - מסגרת הדרכה שבועית בהיקף קורס אקדמי.
משנת 2000 מרצה ד"ר קפלן במסגרת מרפאות בריאות הנפש בנושאים פסיכולוגיים.
משנת 2000 גם התחילה להרצות עבור ארגונים עסקיים (חברות עסקיות, קרנות הון סיכון) בנושאי מימשק בין פסיכולוגיה לארגון: כגון מנהיגות ונרקסיזם, מאפייני אישיות של יזמים, מאפייני אישיות של מנהלים בכירים, משבר פיטורין, אבחון, השמה תעסוקתית ועוד.
ובנוסף לכך, הוצגה ד"ר קפלן במגוון כנסים ומאמרים מקצועים:
Kaplan, G. "Isaeli High-Tec Entrepreneurs as Culture Heroes" - The 25 th International Applied Psychology Congress, Singapore, July 2002
רותי לוסטיג, גילת קפלן: "המנהל כמטפורה" מאמר שהוצג ב"כנס האיכותני הבינלאומי הראשון", מרץ 2004 תל אביב, ישראל.
Pines, A;Kaplan, G. " Burnout among High Tech Managers and Entrepreneurs'. Conference of Advanced Management, Athens, Greece, July 2006.
Kaplan, G. (2007). Serial High-Tech Entrepreneurs and Managers in Isreal: Background and Personality. In Career Choice in Management and Entrepreneurship: A Research Companion.Özbilgin, M, F.& Malach-Pines, A(Eds.) Edward Elgar Publishers: UK.
|
|
